In de tussentijd zijn er veel vorderingen gemaakt. We hebben bijvoorbeel inmiddels 135 werknemers die aangemeld zijn voor deelname aan het onderzoek! Om het aantal deelnemers verder te vergroten is er een extra groep bedrijfsartsen aangeschreven om ook werknemers uit hun populatie te selecteren die mee kunnen doen. In totaal zijn er nu zo’n 160 bedrijfsartsen betrokken die zich verspreid bevinden in het gebied tussen Groningen-Leeuwarden-Goes-Venlo.

Tot en met juni 2011 kunnen deelnemers aangemeld worden voor het onderzoek. Daarna worden de resultaten nog verzameld tot en met juni 2012. Vervolgens zal alle data geanalyseerd worden en kunnen we eind 2012 met de belangrijkste conclusies komen.

Op deze pagina zullen de meest recente vorderingen met betrekking tot het onderzoek bijgehouden worden.

____________________________________________________________________

22 maart 2010

Er komen via de bedrijfsartsen steeds meer aanmeldingen binnen van werknemers die willen deelnemen aan het onderzoek. We hebben al bijna 40 aanmeldingen! Maart hopen we af te kunnen sluiten met in totaal 50 aangemelde deelnemers. Dat zou betekenen dat er 30 deelnemers in de maand maart zijn binnengekomen. Hopelijk kunnen we dit aantal de komende maanden verder uitbreiden zodat we eind 2010 ook echt in de buurt van de 800 aanmeldingen komen.

Werknemers die door hun bedrijfsarts benaderd worden voor deelname aan het onderzoek blijken welwillend tegenover het onderzoek te staan. Tot nu toe wil ongeveer 90% van alle aangemelde werknemers ook echt meedoen aan het onderzoek. Dit is een hele hoge respons waar we erg tevreden over kunnen zijn! Uit de telefonische contacten met de werknemers blijkt dat ze het belangrijk vinden om mee te werken aan dit onderzoek. Werknemers geven vaak aan dat ze hopen een bijdrage te kunnen leveren aan het voorkomen van de problematiek die zij meemaken/meegemaakt hebben voor anderen en zichzelf in de toekomst.

____________________________________________________________________

24 februari 2010

Twee artikelen die onlangs gepubliceerd zijn in wetenschappelijke tijdschriften ondersteunen het belang van onderzoek naar duurzame arbeidsparticipatie onder werknemers die onlangs zijn teruggekeerd op het werk na een periode van ziekteverzuim. Het SHARP-at work onderzoek komt als eerste tegemoet aan deze signalen. Hieronder kunt u de twee artikelen vinden die over dit onderwerp schrijven.

Roelen 2010 (267.9 KiB)

Dewa 2009 (244.0 KiB)

____________________________________________________________________

8 januari 2010

De kop is er af. De twee eerste kandidaten zijn aangemeld!